企業(yè)文化
我們的宗旨：同舟共濟、強企富家、和諧共享、基業(yè)長(cháng)青。
我們不做一個(gè)人或幾個(gè)人的企業(yè)，要做所有中冀建勘人的企業(yè)。
我們不圖企業(yè)的一時(shí)紅火，要力建百年老院，永葆基業(yè)長(cháng)青。
我們始終堅持做百年企業(yè)、持續發(fā)展、基業(yè)長(cháng)青的戰略思想，尋求共同富裕、和諧共享。
我們的使命：滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為職工提供機會(huì )，為股東創(chuàng )造回報，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。
干一項工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友。
我們追求的不僅僅是優(yōu)秀的工程、先進(jìn)的工藝和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們向社會(huì )呈現的是優(yōu)秀的人、卓越的組織以及對社會(huì )發(fā)展有用的事業(yè)。
我們的愿景：建設國際一流巖土工程科技集團，永葆基業(yè)長(cháng)青。
一個(gè)一流的、持續發(fā)展的企業(yè)，應該像一條大船一樣：
在風(fēng)云變化、波濤洶涌的大海中，它時(shí)時(shí)把握正確的方向，不斷致力于自身的優(yōu)化、完善和創(chuàng )新，實(shí)現科學(xué)、協(xié)調、高效運行，始終保持勃勃生機與活力；
它善于發(fā)現和集聚人才，充分發(fā)揮每一個(gè)職工的智慧和能力，給每一個(gè)想干事、能干事的優(yōu)秀職工提供實(shí)現自身價(jià)值的平臺；
它致力于創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，努力培養一支忠誠、敬業(yè)、團結、實(shí)干的優(yōu)秀核心團隊，同心協(xié)力保證著(zhù)大船的快速航行；
它具有強烈的開(kāi)拓意識和頑強的拼搏精神，不斷增強和打造自身的核心競爭力、抗風(fēng)險能力和可持續發(fā)展能力，努力為每一個(gè)職工提供長(cháng)期持續的工作機會(huì )和生活依靠，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持企業(yè)的持續穩健發(fā)展。
我們致力于建設這樣一個(gè)企業(yè)，并使之成為國際一流巖土工程科技集團，成為一個(gè)不斷傳承創(chuàng )新、持續穩健發(fā)展、令人尊敬、基業(yè)長(cháng)青的國際一流企業(yè)。
核心價(jià)值觀(guān)
同舟共濟——忠誠敬業(yè)
職工高度的忠誠和強烈的責任心，是我們在競爭中不斷前進(jìn)的制勝法寶。
強企富家——創(chuàng )新實(shí)干
創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力，實(shí)干是事業(yè)的保證。我們需要一流的創(chuàng )意，更需要一流的執行。
和諧共享——團結奉獻
企業(yè)靠職工發(fā)展，職工以企業(yè)為家。我們的職工具有強烈的團隊意識和奉獻精神，我們的企業(yè)具有相互尊重、團結和諧的企業(yè)氛圍。
基業(yè)長(cháng)青——奮斗自律
堅持以?shī)^斗者為本，始終保持和不斷增強全體職工的責任感、危機感和使命感。
經(jīng)營(yíng)理念和方針
經(jīng)營(yíng)理念：發(fā)展是硬道理，有效益是硬道理，拿回來(lái)是硬道理。
經(jīng)營(yíng)方針：以人為本，市場(chǎng)為先，制度為基，科技興企
管理方針：規范、深化、創(chuàng )新、發(fā)展
工作基本原則：實(shí)事求是
工作方針：相關(guān)方利益最大化
思想建設方針：開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律
作風(fēng)建設方針：團結奮斗、攻堅克難、善于學(xué)習、風(fēng)清氣正
職工培訓方針：一專(zhuān)多能、一人多崗、遵紀守法、克己奉公
企業(yè)生存法則
法則一：公司利益高于一切 法則六：生于憂(yōu)患，死于安逸
法則二：喪失了執行力是致命的 法則七：無(wú)信不立，恪守承諾
法則三：牢記自己的責任 法則八：敬業(yè)才能立業(yè)
法則四：有規定按規定辦 法則九：崇尚行動(dòng)，不要解釋?zhuān)Y果
法則五：細節決定成敗 法則十：奉行倫理道德，以仁待人；恪守職業(yè)道德，為社會(huì )作貢獻
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